Piyasa analistleri, Apple (NASDAQ:AAPL) hisselerini elinde bulunduran yatırımcıların mevcut yatırımlarını artırmak için opsiyon stratejilerini kullanıp kullanmamaları gerektiğini tartışıyor. Apple’ın Dünya Çapında Geliştiriciler Konferansı’ndan bu yana, şirketin hisse senedi yaklaşık %9 artarak, hisse senedi için tipik olarak güçlü olan bir yıl dönemine girdi.
Susquehanna resmi olarak AAPL’yi analiz etmese de, analistleri halihazırda hisse senedine sahip olanlar için “kapalı bire iki çağrı spreadleri” kullanmanın avantajlarını inceliyor. Bu yöntem, yatırımcıların zarar riskini sınırlı tutarken olası kârlarını artırmalarını sağlıyor.
Geçmiş performansa bakıldığında, Temmuz ayı genellikle AAPL hisseleri için en iyi ay olmuştur; ortalama %6,5 artış ve son on yılın dokuzunda kazanç sağlanmıştır. Susquehanna, son zamanlarda alım opsiyonu alımlarındaki artışın olumlu bir piyasa görünümüne işaret ettiğini, ancak bunun daha yüksek volatiliteye yol açtığını da kabul ettiklerini belirtiyor. Sonuç olarak, alım opsiyonu satın almanın maliyeti yükselmiştir.
Analistler, çağrı spreadleri veya bire iki çağrı spreadleri yaratma fırsatını uygun olarak tanımlıyor.
Belirli bir strateji için Susquehanna, 215 ve 230 kullanım fiyatlarında 26 Temmuz vade sonu kapalı bire iki çağrı yayılmasını öneriyor. Bu, 215 kullanım fiyatından alım opsiyonu satın almayı ve 230 kullanım fiyatından iki kat alım opsiyonu satmayı içerir. Bu, hisse senedinin 230 doların üzerine çıkması durumunda maksimum kârı sınırlarken, 215 ve 230 dolar fiyatları arasında daha fazla kâr potansiyeli sağlar.
Özetle, Susquehanna’nın değerlendirmesi, AAPL hisselerine sahip olan ve hisse senedi için geleneksel olarak güçlü bir ay olan Temmuz ayında kazançlarını en üst düzeye çıkarmak ve aynı zamanda finansal kayıp riskini kontrol etmek isteyen yatırımcılar için kapalı bire iki çağrı spreadlerinin faydalı bir strateji olabileceğini göstermektedir.
Bu makale yapay zeka teknolojisi yardımıyla oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından gözden geçirilmiştir. Daha fazla ayrıntı için lütfen Hüküm ve Koşullarımıza bakın.
